Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz sześć powiatowych urzędów pracy, w tym tarnowski, rozpoczynają we wrześniu realizację pilotażowego projektu „Express do zatrudnienia – innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych”.
Przedsięwzięcie realizowane będzie w powiatach: tarnowskim, oświęcimskim, chrzanowskim, dąbrowskim, gorlickim i w mieście Nowy Sącz, a w Tarnowie umowa w tej sprawie podpisana została 3 września.
Projekt ma być testem nowego narzędzia wsparcia dla osób długotrwale bezrobotnych i zakłada połączenie sił sektora publicznego i prywatnego. - Projekt ma dać odpowiedź na pytanie, czy istnieją inne niż dotychczas możliwości aktywizacji długotrwale bezrobotnych. Chcemy sprawdzić, czy taki projekt - wzorowany na systemie brytyjskim - ma szanse sprawdzić się w Polsce, a szczególnie w Małopolsce - mówi Roman Ciepiela, wicemarszałek Małopolski.
Prywatna firma, która tysiąc bezrobotnych weźmie pod swoją opiekę, wyłoniona została w drodze przetargu. Najkorzystniejszą ofertę złożyło konsorcjum firm Ingeus sp. z o.o. oraz Ingeus SAS. - Od dłuższego czasu czekaliśmy na taką inicjatywę. Wreszcie rozpoczynamy realizację projektu według modelu, który w Europie funkcjonuje już 20 lat. Dołożymy wszelkich starań, by ten projekt okazał się sukcesem - mówi przedstawiciel firmy Ingeus.
Zadaniem firmy będzie znalezienie miejsca pracy, pomoc osobie bezrobotnej w podjęciu zatrudnienia i zapewnienie jej wsparcia w pierwszych miesiącach. Formy pomocy są dowolne, a doświadczenia innych państw pokazują, że często także niestandardowe. - Marzy nam się, abyśmy mogli działać z taką swobodą jak agencje zatrudnienia. My trafiamy na szereg trudności, przepisów i obwarowań. Często jesteśmy jak w matni – mówi Stanisław Dydusiak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie.
Budżet projektu, który trwać będzie 18 miesięcy, wynosi 12 milionów złotych, ale Ingeus zarobi tylko wtedy, gdy odpowiednia liczba osób bezrobotnych biorących udział w projekcie, podejmie pracę i utrzyma ją przez co najmniej sześć miesięcy. - Nowe narzędzie kładzie duży nacisk na osiąganie efektów. Wynagrodzenie operatora będzie w zdecydowanej mierze uzależnione od liczby osób, które znajdą i utrzymają pracę – potwierdza Roman Ciepiela.
Rekrutacja osób bezrobotnych do udziału w projekcie przebiegać będzie dwuetapowo. Jeszcze we wrześniu wylosowanych zostanie trzy tysiące osób, które w październiku zaproszone zostaną na spotkania informacyjne. Spośród tych, którzy wyrażą zainteresowanie udziałem w projekcie, również losowo zostaną wyłonieni jego uczestnicy – łącznie tysiąc osób.
Start projektu z bezrobotnymi planowany jest na listopad, a pierwsze zatrudnienia przewidywane są na przełom roku 2013 i 2014.
