Znaczenie włączenia tarnowskiej spółki do Polskiej Grupy Zbrojeniowej, podsumowanie pracy przedsiębiorstwa i plany. Te kwestie zdominowały prezentację prezesa Krzysztofa Jagiełły, podczas spotkania z załogą Zakładów Mechanicznych Tarnów.
W czasie spotkania prezesa Krzysztofa Jagiełły z załogą Zakładów Mechanicznych Tarnów w hali Wydziału Produkcji Uzbrojenia był czas na pytania pracowników. Dotyczyły one wynagrodzeń, systemu motywacyjnego i zamierzeń rozwoju związanych w inwestycjami. Podczas spotkania wręczono także nagrody za frekwencję, nagrodę jubileuszową oraz wyróżnienia rektora WAT.
Przy omawianiu strategii rozwoju prezes Jagiełło omówił zamierzenia związane ze zwiększeniem eksportu. Poinformował także o poziomie tegorocznych zamówień, zakładających osiągnięcie przychodów ze sprzedaży na poziomie ponad 75 mln zł. Szef zarządu spółki zwrócił uwagę na fakt, że podobnej sytuacji związanej z zakontraktowaniem sporej części tegorocznego planu sprzedaży już w lutym nie było od kilku lat. Podkreślił także wagę Przeciwlotniczego Systemu Rakietowo -Artyleryjskiego Pilica dla spółki. Określił go mianem najważniejszego tegorocznego projektu badawczo-rozwojowego przedsiębiorstwa.
Pracownicy pytali między innymi o plany związane z podwyżkami wynagrodzeń. - Szanowni Państwo pozwólcie nam dać argumenty właścicielowi do tego, byśmy mogli wystąpić o podwyżki. Wcześniej musimy je wypracować. Jeśli do połowy roku tegoroczny plan produkcji będzie realizowany zgodnie z harmonogramem wystąpię do Rady Nadzorczej o korektę Planu Rzeczowo-Finansowego, aby uwzględniał wzrost wynagrodzeń – zadeklarował Krzysztof Jagiełło. Podkreślił też, że argumentem związanym z określaniem wysokości pensji może być wynik oceny pracowniczej. - Przed poszczególnymi pracownikami postawione zostały określone cele, sposób ich realizacji też będzie miał wpływ na możliwość wzrostu wynagrodzeń – tłumaczył prezes.
Na pytanie dotyczące poziomu zatrudnienia w galwanizerni w związku z budową nowego zakładu tego typu zapewnił, że nie są przewidywane zwolnienia pracowników. Podczas spotkania wręczono nagrodę jubileuszową - zegarek oraz specjalne podziękowanie dla konstruktora Janusza Deripera, obchodzącego jubileusz 50 lat pracy. Ponadto wręczone zostały nagrody rektora Wojskowej Akademii Technicznej za opracowanie i wdrożenie ręcznego granatnika powtarzalnego RGP 40 dla zespołu w składzie: Wojciech Gruszecki, Tadeusz Świętek, Zbigniew Wójcik, Paweł Typer i Wojciech Słysz.
Najwięcej emocji wzbudziło jednak przeprowadzone już po raz trzeci losowanie nagród dla pracowników za wzorową obecność w pracy. Tym razem szczęście dopisało panom. Wśród tych, którzy nie opuścili ani jednego dnia i nie korzystali z niepłatnych przepustek rozlosowano dwa smartfony, dwa tablety i czterdziestocalowy telewizor.
