Zarząd Województwa Małopolskiego przyjął Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2015 rok. Władze małopolski spodziewają się, że w wyniku realizacji planu prace podejmie 30 tysięcy osób, a trzy razy tyle uzyska nowe umiejętności. Na realizacje tegorocznego programu samorząd województwa zamierza przeznaczyć blisko 500 milionów złotych.
30 tysięcy osób podejmie pracę, a blisko 152 tysiące zyska nowe umiejętności i wiedzę – to jedne z najważniejszych spodziewanych efektów wdrożenia Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2015 rok, który został przyjęty przez Zarząd Województwa Małopolskiego. Pieniądze na realizację planu, w wysokości 491 milionów złotych, pochodzą z wielu źródeł, m.in. budżetu państwa, samorządów, a także środków Europejskiego Funduszu Społecznego. - Stopa bezrobocia w Małopolsce od lat utrzymuje się na niższym poziomie niż w kraju. W ubiegłym roku we wszystkich małopolskich powiatach bezrobocie zdecydowanie zmalało w porównaniu do roku 2013 – podkreśla marszałek Marek Sowa. - Poprawę widać również w powiatowych urzędach pracy. Liczba zarejestrowanych tam bezrobotnych zmniejszyła się o ponad 25 tysięcy. To sytuacja najlepsza od pięciu lat. W 2014 roku z tytułu podjęcia pracy z rejestru bezrobotnych wyłączono ponad 96 tys. osób.
Do Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2015 rok wpisano 63 zadania zgłoszone przez małopolskie instytucje. Cały plan jest podzielony na pięć priorytetów, z których każdy ma w inny sposób zwiększyć zatrudnienie w Małopolsce. Pierwszy jest poświęcony wspieraniu rozwoju talentów i uzdolnionych mieszkańców województwa. Wśród spodziewanych rezultatów są m.in. programy edukacyjne dla dziewięciu tysięcy uczniów, stypendia dla prawie 900 osób czy wsparcie dla ponad 440 placówek edukacyjnych.
Z kolei drugi priorytet planu ma poprawić jakość kształcenia zawodowego. Już wiadomo, że w ramach tej części przewidziano środki na szkolenia dla ponad pięciu tysięcy osób.
Dzięki realizacji zadań z trzeciego priorytetu uda się wesprzeć rozwój poradnictwa zawodowego. 65 tysięcy osób będzie mogło skorzystać z profesjonalnych usług doradztwa zawodowego.
Czwarty priorytet, czyli popularyzacja idei uczenia się przez całe życie, ma przynieść zwiększenie aktywności edukacyjnej dorosłych. W efekcie nowe kwalifikację i wiedzę zyska ponad 12 tysięcy osób.
Piąty i ostatni priorytet ma wspierać zatrudnienie – m.in. pomóc osobom, które mają na rynku pracy najtrudniej, czyli świeżo upieczonym absolwentom, seniorom czy kobietom wracającym do pracy po dłuższej przerwie. Na tą część planu poświęcono najwięcej środków, bo prawie 412 mln zł.
Funkcję koordynacyjną w realizacji planu sprawuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, który odpowiada za opracowanie, wdrażanie i monitoring.
